「大森クローム工業」で働くということ

ここに説明文が入ります。サンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキストサンプルテキスト

委員会

• 環境整備委員会
• NEXT10パクリ委員会
• イベントSDGs委員会
• 巨匠認定・DX推進委員会

• 環境整備委員会

  「心も会社もピカピカにする」
  それは全ての事業活動の原点と考えます。

  私たちは、「形」から入り「心」に至ると考え、できるだけコミュニケーションをとりながら活動をしています。
  毎日やる。整備を通じ、働く人が心をかよわせることで、
  仕事のやり方・考え方に気付く習慣を身に付けることを目的としています。

  

  

  

  私たちが心がけていること

  毎日やる。必ずやる。全員やる。職場の環境を整え、仕事に備えます。

• NEXT10パクリ委員会

  具体的にはDM配信やHP更新、展示会・商談会への参加や展示会用パネル製作等に取り組んでいます。また改善提案とは言えない小さな改善・他社他部門の真似やテプラ１枚の貼付けなどをパクリ(改善)活動と称し、その推進と全申請書情報共有及び加点賞の審査を行うことで、工場内の作業改善や作業効率のUPや、不良・事故防止に努めています。

  活動を報告し、月次審査をしています。優秀な活動に対して表彰されるので、社員も一生懸命になります。

  

  

  

  私たちが心がけていること

  テプラやラミネート品の掲示、マニュアル作成、その他改善活動を行い、「探さない、迷わないこと」ことで業務の効率化をはかります。 大森クローム工業の社内全体が清潔で整理されているのは、こうした小さな改善の積み重ねから生まれたものです。

• イベントSDGs委員会

  活気ある企業文化を
  作り上げていくことを目的としています。

  イベント企画・実行を通じて社内のコミュニケーションをより活発にし、大森クローム工業の文化を作り上げていくことを目的としています。
  毎月の全体朝礼の司会進行や議事録作成、経営計画発表会の準備と司会進行、採用イベント(インターンシップ等)の企画立案及び当日対応。社会貢献活動(社会科見学の受入や出前授業等)の企画立案及び当日対応、新人チューター研修の企画立案と進行その他イベント企画と司会進行を行っています。

  

  

  

  私たちが心がけていること

  各イベントの進行や準備はもちろんのことながら、日々の朝礼の進行をしつつ、社内のより良い雰囲気つくりをしています。定期的なインターンシップの受入では、学生に「ぜひ、大森クロームで働きたい！」と言ってもらえるような内容にするべく、委員会の結束を強めながら取り組んでいます。

• 巨匠認定・DX推進委員会

  基本は、DX(digital trance formation)の推進

  アナログで行っていた作業にIT(Information Technology)技術やデジタル技術を取り入れることでIT化を目指します。
  作業をIT化することで、業務の無駄を省き、作業効率を向上させることで社員の負担及びコスト削減を目的とします。IT化による業務効率の向上は、売上高や利益の増加を図ることが期待されます。