「TOKYOパパ育業促進企業」とは？
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を
「TOKYOパパ育業促進企業」として登録し、取得率に応じた
「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」を付与する制度です。

当社はゴールドマーク(100％取得)登録となりました。
今後も社員が家庭と仕事の両立を図れるよう、育児休業等の利用促進を進めてまいります。